Comment organiser le retour au travail face au covid 19 ?

le retour au bureau face au covid 19

Les vacances estivales touchent déjà à leur fin… L’heure du retour au travail est venue, mais le covid 19 perdure. Comment va se dérouler cette rentrée face au coronavirus ? Quels changements vont s’appliquer en entreprise ? Quelles mesures vont être mises en place au bureau ? Planet Coworking fait un point de situation pour vous sur la crise sanitaire en milieu professionnel.

Attention au relâchement face au Covid 19 lors du retour au travail

Pendant ce mois d’août 2020, un regain des cas positifs au coronavirus a été constaté dans plusieurs régions, départements et villes de France. Face à cette multiplication des nouveaux clusters, le spectre d’un nouveau confinement hante les esprits. En effet, pour de nombreuses entreprises, survivre à un reconfinement serait mission impossible. Ce retour au travail en contexte de Covid 19 est donc placé sous le signe de la vigilance et du respect des mesures barrières pour briser autant que possible les chaînes de contamination. Qu’est-ce que cela signifie concrètement ?

Le protocole national de déconfinement reste en vigueur

Compte tenu de cette situation à risque, les consignes du Gouvernement pour le déconfinement restent en vigueur. « Le Covid ne prend pas de vacances », comme l’a justement rappelé le Premier Ministre, c’est pourquoi votre retour au travail doit être préparé et effectué avec la plus grande précaution.

Comment faire ? Sur le site web officiel du Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, de nombreuses ressources sont à votre disposition. Tout y est expliqué pour appliquer les mesures et gestes barrières anti coronavirus :

Retour à un espace de travail anti Covid 19

Grâce à ces informations gouvernementales, vous saurez quelle conduite tenir en cas de suspicion de contamination. Surtout, ces ressources documentaires détaillées vous indiqueront comment réorganiser vos locaux d’entreprise, si ce n’est déjà fait. Ne négligez aucun détail : port du masque obligatoire, distanciation sociale, gel hydroalcoolique et désinfection, sens de circulation, rotation des effectifs en présentiel selon la jauge maximale, etc.

Par conséquent, sans ce réaménagement de votre espace de travail pour éviter la contamination de vos collaborateurs au Covid 19, aucun retour au bureau n’est envisageable. D’ailleurs, la mise en place du télétravail est une solution à envisager durablement si votre activité le permet. En effet, en ce mois de septembre, beaucoup de salariés vont effectuer leur retour au travail à distance !

Le télétravail et les événements professionnels connectés se confirment

Face à la pandémie de Covid 19, les nouvelles pratiques se confirment en milieu professionnel. Pour le retour au travail, tout employeur est encouragé par le Gouvernement Français à proposer le télétravail lorsque les conditions le permettent. De même, les réunions et événements professionnels connectés se démocratisent. Afin de savoir comment vous y prendre à la rentrée, reportez-vous également aux consignes du Ministère téléchargeables en ligne.

Droits et obligations en matière de télétravail

La France est timidement en train de rattraper son retard en matière de télétravail. À ce sujet, tout et son contraire ont pu être dits ces derniers mois. De nombreux salariés en rêvaient depuis longtemps, alors que leurs employeurs traînaient encore des pieds dans sa mise en place.

Pour votre retour au travail, voici quelques informations clés au regard de la crise sanitaire du Covid 19 :

  • le télétravail peut être appliqué avec ou sans charte, ni accord spécifique à l’entreprise ;
  • un employeur est en droit d’imposer le télétravail à ses employés, ou de le refuser (à condition de motiver le refus, de prouver que l’espace de travail respecte les règles sanitaires et que la présence du salarié dans les locaux est indispensable) ;
  • le télétravail ne doit pas obligatoirement faire l’objet d’un avenant au contrat de travail ni d’une forme spécifique de contractualisation ;
  • le salarié en télétravail doit respecter les horaires définis par l’employeur et a le droit a des temps de pause et de déconnexion.

Visioconférence et événements professionnels connectés

D’autre part, les réunions en visioconférence ne sont plus du tout l’exception à la règle. La démocratisation de ce mode de rencontre professionnelle à distance se confirme. Plus précisément, à l’aune d’une crise sanitaire partie pour durer, de nouveaux formats événementiels sont en train de voir le jour.

Ainsi, les événements professionnels hybrides, associant quelques participants en présentiel et à distance, ont le vent en poupe. De plus en plus d’entreprises sont en train de réorganiser leur programmation événementielle dans ce sens, au sein de leurs locaux ou en privatisant des tiers-lieux événementiels adaptés à la lutte contre le coronavirus.

Planet Coworking vous accompagne dans la transformation de votre espace de travail et de vos événements professionnels

Spécialistes des nouveaux modes de travail et des lieux atypiques pour de nouveaux formats d’événements professionnels, nous vous accompagnons pour réussir votre retour au travail face au Covid 19.

Ainsi, Planet Coworking vous propose son expertise dans :

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