CONSULTING & CORPOWORKING

Votre espace de travail est-il un frein, ou un moteur de réussite pour votre entreprise ? Votre lieu de travail est-il propice au bien-être, à l’esprit d’équipe, à l’émulation collective de vos collaborateurs ?

Planet Coworking vous accompagne dans la création ou la redéfinition de votre espace de travail partagé et collaboratif, votre espace de corpoworking, afin de placer vos collaborateurs dans les meilleures conditions de vie au travail pour réussir ensemble, durablement.

Quelle valeur ajoutée apporte l'optimisation de votre espace de travail partagé ?

Meilleure qualité de vie au travail

Des salariés qui se sentent bien, au sein d'un espace cosy et convivial, sont des salariés qui travaillent mieux, qui ont envie de s'investir et de rester au sein de votre entreprise.

Un moteur de réussite

En optimisant l'environnement de travail et la Qualité de Vie au Travail de vos collaborateurs, vous valorisez votre entreprise et votre activité sur tous les plans.

Faciliter le travail collaboratif

Décloisonner votre espace de travail est vital, tout en préservant sa dimension humaine, son atmosphère protectrice. Surtout, les nouveaux modes de travail s'expriment au sein d'un espace facilitant l'agilité et le travail collaboratif.

Générer l'innovation et l'émulation

Aujourd'hui, l'heure est à l'espace de travail ouvert, modulable, à taille humaine et favorisant la créativité ou encore le travail collaboratif. Une fluidité est nécessaire entre les multiples sous-espaces afin de faciliter l'efficacité des équipes.

Notre expertise du coworking au service de votre espace de travail partagé

Notre expérience dans la création d’espace de coworking atypique et la gestion d’espace de travail partagé nous permet aujourd’hui de délivrer une solution complète de consulting et d’accompagnement  pour toute entreprise ou institution ayant besoin de créer ou repenser ses espaces de travail.

Aujourd’hui, Planet Coworking devient votre consultant spécialisé en espace de travail partagé et corpoworking, afin de vous conseiller et vous guider dans la transition vers votre nouvel espace de travail. Selon votre besoin particulier, nous vous proposons de :

  • Créer ou redéfinir avec vous une nouvelle configuration de vos espaces de travail individuels et collectifs
  • Piloter et gérer pour vous la partie logistique et matérielle pendant toute la période de transformation de votre lieu de travail
  • Concevoir et lancer avec vous une nouvelle dynamique événementielle et collaborative au sein de vos locaux
  • Répondre à toute problématique liée à votre espace et votre environnement de travail

Collaboration et InnovationCréativitéFlexibilitéTravailRésolutionDiscussion

Proposer une meilleure Qualité de Vie au Travail participe grandement à la prévention des Risques Psycho-Sociaux et des cas de burn out, véritable fléau du monde du travail d’aujourd’hui.

Des salariés qui se sentent bien, au sein d’un espace cosy et convivial, sont des salariés qui travaillent mieux, qui ont envie de s’investir et de rester au sein de votre entreprise. Cela participe à la marque employeur.

Le choix de configuration de vos locaux et l’atmosphère qui y règne exerce une influence directe sur la Qualité de Vie au Travail de votre effectif.

Fini le temps du strict bureau fixe, de l’isolement dans un bureau fermé privatif, comme de l’open space impersonnel et oppressant ! Un espace de travail inadapté, impersonnel, impropre à la collaboration et aux échanges, est une bombe à retardement pour vos salariés et votre entreprise.

Aujourd’hui, l’heure est à l’espace de travail ouvert, modulable, à taille humaine, favorisant l’entraide, et le travail collaboratif. Une fluidité est nécessaire entre les multiples sous-espaces qui le composent, ce qui facilite l’efficacité des équipes.

Tout est une question d’équilibre entre poste de travail individuel, poste nomade, espace collectif, espace de créativité, bureaux en îlots, salle de formation, espace de détente, salle de brainstorming, etc.

Décloisonner votre espace de travail est vital, tout en préservant sa dimension humaine, son atmosphère protectrice. Surtout, les nouveaux modes de travail s’expriment au sein d’un cadre de travail facilitant l’agilité et le travail collaboratif.

Créer un espace de travail innovant : pourquoi pas, mais qu’est-ce que ça veut dire ? Concrètement, comment trouver une organisation du travail génératrice d’innovation et d’émulation sur votre lieu de travail ?

L’esprit startup et les nouveaux modes de travail sont bien souvent un vœu pieux. En réalité, il n’est pas si simple de créer une nouvelle dynamique et encore moins de réussir à faire en sorte que les collaborateurs s’approprient de nouvelles pratiques.

« Travailler autrement » ? Oui, mais pas n’importe comment ! Pour inspirer à vos collaborateurs l’envie de venir travailler chaque matin, l’audace d’innover, la volonté de réussir ensemble, la création d’un meilleur environnement de travail va bien plus loin que le seul déplacement des cloisons ou qu’un simple changement de mobilier.

Insuffler l’esprit innovant et collaboratif des tiers-lieux demande une redéfinition globale de votre cadre de travail, ce qui implique de repenser le partage des espaces et des temps de travail, les modes de travail et de collaboration, les événements professionnels, etc.

Notre solution de consulting en espace de travail partagé et corpoworking a pour objectif d’aider concrètement vos collaborateurs et vos équipes à mieux travailler ensemble, dans une ambiance conviviale, au sein d’un espace qui les inspire, les stimule, les challenge positivement au quotidien.

Notre dernière mission

Arkema logo

Juillet 2019

Prise de contact

Rencontre avec Arkema afin de comprendre leur problématique et leur apporter notre expertise.

Juillet 2019

Septembre 2019

Ouverture du campus

Ouverture du campus le 26 septembre. Ce nouvel espace de 300 m² est dédié à la rencontre et aux échanges pour tous les salariés.

Septembre 2019

Octobre 2019

Accompagnement sur le campus

Gestion du campus par Planet Coworking, tout en accompagnant le client sur les divers problématiques rencontrées.

Octobre 2019

Janvier 2020

Partenariat

Signature d’un partenariat afin de gérer le bon fonctionnement du campus

Janvier 2020

Besoin d'informations ? On vous rappelle !